МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

План работы методического объединения учителей - предметников МАОУ «СОШ» п.Старый Бисер на 2018-2019 учебный год

Цель методической работы: обеспечение развития профессиональной компетентности всех педагогов образовательной организации как средства качественной реализации образовательных услуг.

Задачи методической работы.

1. Организация работы по единой методической теме.
2. Развитие учительского потенциала как педагогическая стратегия образования.
3. Продолжение изучения и практического использования современных образовательных технологий.
4. Повышение профессионального мастерства педагогов и совершенствование работы по обобщению и распространению передового педагогического опыта.
5. Качественное развитие научно-исследовательской работы всеми категориями учащихся.
6. Изучение и обобщение передового педагогического опыта по введению ФГОС в основном звене. Развитие инновационных процессов в школе.
7. Разработка и реализация системы ресурсообеспеченных вариативных организационных форм методической деятельности.
8. Обеспечение системы диагностики результатов профессиональной деятельности каждого педагога как показателя уровня развития профессиональной компетентности.

Основные направления методической работы:

• Работа по единой методической теме.
• Работа методического совета.
• Работа методического объединения учителей – предметников.
• Тематические педсоветы, семинары, практикумы
• Самообразование педагогов.
• Обобщение и распространение передового педагогического опыта.
• Научно-исследовательская и опытно-экспериментальная работа.
• Диагностика и мониторинг.
• Введение ФГОС. Инновационная деятельность.
• Аттестация педагогических кадров.
• Работа с социальными партнера

Цели и задачи МС на 2018 -2019 уч. год.

Тема школы: «Повышение качества образования в условиях введения Федерального государственного образовательного стандарта общего образования нового поколения. Профессиональная компетентность педагога как ресурс реализации ФГОС».

ЦЕЛИ:

1. Обеспечение непрерывного полноценного повышения профессиональной компетентности педагогов как средство достижения качества образования; повышение уровня профессионального мастерства педагогических работников.
2. Активизация работы педколлектива по реализации ФГОС начального образования, и ФГОС основного общего образования.
3. Активизация творческого самовыражения педагогов, раскрытие профессионального потенциала педагогов в процессе работы в творческих группах.
4. Рост мотивации учителей на овладение приемами анализа собственных результатов образовательного процесса, участие в освоении передового опыта, изучение и применение новых образовательных технологий

Задачи методической работы:

1. Формирование методической культуры педагогов как средства повышения качества образования.
2. Продолжение работы по внедрению в педагогическую практику современных методик и технологий, обеспечивающих деятельностный и компетентностный подход к обучению.
3. Обеспечение условий для профессионального самосовершенствования педагогов и реализации их педагогического потенциала и мастерства.
4. Создание коллектива, сохраняющего традиции школы, стремящегося к профессиональному самосовершенствованию, развитию образовательных процессов в учреждении;

Основные направления работы Методического совета школы:

• повышение квалификации педагогов школы;
• учебно- методическая работа; инновационная работа;
• информационно- методическое обслуживание учителей;
• работа по выявлению и обобщению педагогического опыта;
• развитие педагогического творчества;
• диагностика педагогического профессионализма и качества образования.

Содержание работы	Сроки; исполнения	Ответственный
Организационно-педагогическая деятельность
Сформировать банк нормативных правовых документов, регламентирующих	В течение года	Администрация, руководитель МО
Доработать локальные акты и внести изменения и дополнения в локальные акты адекватно изменениям, происходящим в деятельности школы.	сентябрь	Администрация, руководитель МО
Обсудить и утвердить план методической работы школы, методического объединения, факультативных занятий, элективных курсов, рабочих программ учебных курсов и учебных дисциплин.	август	Админстрация
Провести экспертизу рабочих программ внеурочной деятельности, элективных и факультативных курсов, учебных предметов	август	Экспертная комиссия
Провести диагностику педагогических затруднений учителя по подготовке к ОГЭ и осуществить работу по их устранению	сентябрь	Администрация
Осуществлять мониторинг выполнения учебных программ	В течение года	Зам. директора по УВР
Разработка учебного плана на 2016- 2017 уч.г.	июнь	Зам. директора по УВР
Работа с кадрами
Повышение квалификации Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности
Провести диагностический тест для педагогов «Способности к саморазвитию, самообразованию»	октябрь	Зам. директора по УВР
Сформировать электронную базу данных по прохождению курсовой подготовки педагогами школы за последние 3 года	сентябрь	Зам. директора по УВР
Анкета по самооценке деятельности педагога и классного руководителя  «Оценка  результативности  деятельности педагога»	октябрь	Зам. директора по УВР
Составить перспективный план  повышения квалификации педагогов школы	август	Зам. директора по УВР
Оформить заявки на прохождение курсов повышения квалификации, краткосрочных, модульных, дистанционных курсов	В течение года	Зам. директора по УВР
Составить отчеты по прохождению курсов	май	Зам. директора по УВР
Формировать базу данных по самообразованию педагогов (работа над методической темой: сроки, обобщение опыта), оказывать помощь в составлении плана самообразования	В течение года	Зам. директора по УВР
Организовать олимпиады муниципального, регионального, федерального уровней	В течение года	Зам. директора по УВР
Организовать участие педагогов в районных семинарах, конференциях, интернет-сообществах	В течение года	Зам. директора по УВР
Способствовать распространению опыта работы учителей через  публикации  в  предметных  журналах,  Интернет- ресурсах и др.	В течение года	Зам. директора по УВР
Аттестация педагогических работников Цель: создание условий для успешного прохождения педагогическими работниками аттестации на соответствие квалификационной категории
Своевременно изучать и знакомить педколлектив с нормативными документами по организации, формам и процедурам  аттестации педагогических работников	В течение года	Зам. директора по УВР
Сформировать электронную базу данных по аттестации педагогов	ноябрь	Зам. директора по УВР
Составить план-график сроков аттестации педагогов	октябрь	Зам. директора по УВР
Проводить инструктивно-методические совещания по процедурам и формам прохождения аттестации	В течение года	Зам. директора по УВР
Работа по программе «Одаренные школьники» Цель: реализация программы «Одаренные школьники», программы развития школы
Составить проект плана занятий с одаренными детьми, плана работы по проектно-исследовательской деятельности на предстоящий учебный год	сентябрь	Зам. директора по УВР
Организовать проведение школьного тура всероссийских предметных олимпиад	Октябрь-декабрь	Зам. директора по УВР
Организовать проведение школьных конкурсов: - конкурс компьютерных презентаций - конкурс газет и плакатов к юбилейным и праздничным датам - конкурс рисунков -учебно-исследовательскую конференцию «Мой проект» - конкурс чтецов	В течение года	Зам. директора по УВР
Сформировать численный состав детского творческого объединения	сентябрь	Зам. директора по УВР
Продолжить создание банка данных по одаренным детям	сентябрь
Привлечь школьников к внеклассным мероприятиям в рамках школьных предметных недель	В течение года	педагоги
Организовать выставку работ одаренных детей	март	Зам. директора по УВР
Тематические педагогические советы
Итоги работы школы за прошедший год и основные задачи развития школы на новый учебный год. Обсуждение плана работы школы.	август	Директор
Преемственность основных направлений деятельности учителей начальной и основной школы в условиях реализации и освоения ФГОС ООО	декабрь	Зам. директора по УВР
Реализация принципов воспитания, изложенных в ФГОС  ООО. Организация внеурочной деятельности в школе	март	Зам. директора по УВР
Итоги работы школы за прошедший год и основные задачи развития школы на новый учебный год.	июнь	директор
Методические советы
Анализ методической работы за 2015/2016 учебный год. Обсуждение планов работы МС, МО на 2016/2017 учебный год	август	Зам. директора по УВР
Выявление основных затруднений педагогов школы в вопросах реализации ФГОС НОО и ООО	сентябрь
Обсуждение скорректированных рабочих программ по предметам	сентябрь	Зам. директора по УВР
Подготовка к Всероссийской олимпиаде школьников	октябрь
Организации исследовательской учащегося в разных областях знаний	декабрь	Зам. директора по УВР
Создание группы контроля организации и подготовки учащихся 9 класса к освоению учебного материала. Подготовка к экзаменам. Результаты диагностических работ.	В течение месяца	Зам. директора по УВР
Подведение итогов аттестации, курсовой системы повышения квалификации педкадров школы за 2016/2017 учебный год	май	Зам. директора по УВР