МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

План работы методического объединения учителей - предметников МАОУ «СОШ» п.Старый Бисер на 2018-2019 учебный год

Цель методической работы: обеспечение развития профессиональной компетентности всех педагогов образовательной организации как средства качественной реализации образовательных услуг.

Задачи методической работы.

1. Организация работы по единой методической теме.
2. Развитие учительского потенциала как педагогическая стратегия образования.
3. Продолжение изучения и практического использования современных образовательных технологий.
4. Повышение профессионального мастерства педагогов и совершенствование работы по обобщению и распространению передового педагогического опыта.
5. Качественное развитие научно-исследовательской работы всеми категориями учащихся.
6. Изучение и обобщение передового педагогического опыта по введению ФГОС в основном звене. Развитие инновационных процессов в школе.
7. Разработка и реализация системы ресурсообеспеченных вариативных организационных форм методической деятельности.
8. Обеспечение системы диагностики результатов профессиональной деятельности каждого педагога как показателя уровня развития профессиональной компетентности.

Основные направления методической работы:

• Работа по единой методической теме.
• Работа методического совета.
• Работа методического объединения учителей – предметников.
• Тематические педсоветы, семинары, практикумы
• Самообразование педагогов.
• Обобщение и распространение передового педагогического опыта.
• Научно-исследовательская и опытно-экспериментальная работа.
• Диагностика и мониторинг.
• Введение ФГОС. Инновационная деятельность.
• Аттестация педагогических кадров.
• Работа с социальными партнера

Цели и задачи МС на 2018 -2019 уч. год.

Тема школы: «Повышение качества образования в условиях введения Федерального государственного образовательного стандарта общего образования нового поколения. Профессиональная компетентность педагога как ресурс реализации ФГОС».

ЦЕЛИ:

1. Обеспечение непрерывного полноценного повышения профессиональной компетентности педагогов как средство достижения качества образования; повышение уровня профессионального мастерства педагогических работников.
2. Активизация работы педколлектива по реализации ФГОС начального образования, и ФГОС основного общего образования.
3. Активизация творческого самовыражения педагогов, раскрытие профессионального потенциала педагогов в процессе работы в творческих группах.
4. Рост мотивации учителей на овладение приемами анализа собственных результатов образовательного процесса, участие в освоении передового опыта, изучение и применение новых образовательных технологий

Задачи методической работы:

1. Формирование методической культуры педагогов как средства повышения качества образования.
2. Продолжение работы по внедрению в педагогическую практику современных методик и технологий, обеспечивающих деятельностный и компетентностный подход к обучению.
3. Обеспечение условий для профессионального самосовершенствования педагогов и реализации их педагогического потенциала и мастерства.
4. Создание коллектива, сохраняющего традиции школы, стремящегося к профессиональному самосовершенствованию, развитию образовательных процессов в учреждении;

Основные направления работы Методического совета школы:

• повышение квалификации педагогов школы;
• учебно- методическая работа; инновационная работа;
• информационно- методическое обслуживание учителей;
• работа по выявлению и обобщению педагогического опыта;
• развитие педагогического творчества;
• диагностика педагогического профессионализма и качества образования.